如何在电商公司轻松获得运营岗位并得到老板的青睐

admin 2020-8-24 05:42 567人围观电商运营

如今电子商务的迅速发展，越来越多的人也想进入电商领域，要面试一家电商公司的运营岗位的话，要怎样才能快速获得老板和面试官的青睐呢？

需要熟练使用电商圈子的一些行话，让老板迅速认识到你的专业性，比如可以从下面这些方法引导话题。

行话1：点击率和转化率

老板一般都会关注结果，访客怎么来，交易额如何保证。点击率就是流量的保证，高点击率的主图，产品怎么都容易起势。转化率是成交的保证，做销量的根本在于如何提高产品的转化率，转化率高了做起来都轻松。因此，点击率和转化率是做店铺的根本。然后你可以继续和老板聊聊如何提升这两个关键点，对店铺来一个诊断，提出自己的见解。

行话2：投入产出比
做电商不投广告的已经很少，聊投入产出比这个话题，也可以增加你对于公司的了解。直通车一般是开到利润平衡点的情况下，点击量越多越好。了解公司对投产比的要求，也就了解了公司的利润水平，你自己也会知道这份工作的收入保证从哪里来。那么如何提升投产比这个话题一旦展开，在付费推广这个领域，其实你就在向老板展开了一个可以实现的图景，老板对你的认识也会进一步的提升。

行话3：测评
都知道销量是需要一定的启动量的，那么我们一般委婉的讲，叫测评。老板听到也会会心一笑。测评当然不会太多，一上来就说要多少量的运营，在别人眼里只会掉价。测评的关键在于评，不在于量，怎么做出攻心评语，打破消费者的心理防御才是关键。

在电商行业里，还有很多行话，比如关键词，流量渠道，布局，连带率，复购率等等，在应聘的时候，讲行话，讲自己的理解，讲做好他们的方法和思路，再加上点自己以前的一些案例，那么拿下理想中的运营工作的概率，一定就会大大提升。