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如何在电商公司轻松获得运营岗位并得到老板的青睐

admin 2020-8-24 05:42 191人围观 电商运营

如今电子商务的迅速发展,越来越多的人也想进入电商领域,要面试一家电商公司的运营岗位的话,要怎样才能快速获得老板和面试官的青睐呢?
需要熟练使用电商圈子的一些行话,让老板迅速认识到你的专业性,比如可以从下面这些方法引导话题。


行话1:点击率和转化率
老板一般都会关注结果,访客怎么来,交易额如何保证。点击率就是流量的保证,高点击率的主图,产品怎么都容易起势。转化率是成交的保证,做销量的根本在于如何提高产品的转化率,转化率高了做起来都轻松。因此,点击率和转化率是做店铺的根本。然后你可以继续和老板聊聊如何提升这两个关键点,对店铺来一个诊断,提出自己的见解。

行话2:投入产出比
做电商不投广告的已经很少,聊投入产出比这个话题,也可以增加你对于公司的了解。直通车一般是开到利润平衡点的情况下,点击量越多越好。了解公司对投产比的要求,也就了解了公司的利润水平,你自己也会知道这份工作的收入保证从哪里来。那么如何提升投产比这个话题一旦展开,在付费推广这个领域,其实你就在向老板展开了一个可以实现的图景,老板对你的认识也会进一步的提升。

行话3:测评
都知道销量是需要一定的启动量的,那么我们一般委婉的讲,叫测评。老板听到也会会心一笑。测评当然不会太多,一上来就说要多少量的运营,在别人眼里只会掉价。测评的关键在于评,不在于量,怎么做出攻心评语,打破消费者的心理防御才是关键。

在电商行业里,还有很多行话,比如关键词,流量渠道,布局,连带率,复购率等等,在应聘的时候,讲行话,讲自己的理解,讲做好他们的方法和思路,再加上点自己以前的一些案例,那么拿下理想中的运营工作的概率,一定就会大大提升。

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